Pourquoi mesurer la satisfaction candidat ?

Comme de nombreuses entreprises, vous mettez peut-être en place des actions de communication pour votre recrutement. Savez-vous que ces investissements peuvent être gachés très rapidement à cause de points "secondaires" ? Il s'agit par exemple d'un site carrière peu accessible, d'une communication vers le candidat insuffisante, d'un processus de recrutement trop long, etc ...

Notre offre de mesure de la satisfaction candidat

L'offre de Mesure de la Satisfaction Candidat proposée par Externeo vous permet de contrôler la perception qu'on les candidats de votre processus de recrutement à toutes ses étapes : clarté de l'annonce, qualité du site carrière, simplicité pour postuler, information reçue pendant le processus de recrutement, etc ...

Grâce à des sondages en ligne (ou par téléphone) envoyés aux candidats à la fin du processus de recrutement, nous mesurons leur perception du recrutement dans votre société et son évolution dans le temps. Notre expertise nous permet de vous aider à l'interprétation des résultats et de vous conseiller sur des mesures correctives. L'étude est personnalisée pour chaque client et s'adapte en fonction de vos besoins.

Grâce à cette offre, vous rentabilisez vos investissements vers les candidats et augmentez la qualité de votre sourcing.

En savoir plus sur la mesure de la satisfaction candidat ...